Articolo 1 - DENOMINAZIONE E SEDE
- E’ costituita a Francavilla di Sicilia, in Via Cesare Battisti, 23 un’associazione senza scopo di lucro che assume il nome di “Novalba”. La sede legale dell’Associazione potrà essere trasferita per decisione dell’assemblea dei Soci. Il trasferimento della sede all’interno dello stesso Comune non comporta modifica dell’atto costitutivo.

Articolo 2 – DURATA
- L’associazione ha durata illimitata.

Articolo 3 – SCOPI
L'Associazione, aconfessionale, apolitica e apartitica, non si propone alcuna finalità di lucro; si propone finalità sociali e culturali, promuove la formazione intellettuale e professionale, la ricerca, l'aggiornamento, attraverso l'organizzazione di corsi di studio e di formazione, seminari, convegni, conferenze, tendenti ad affrontare le politiche, le problematiche e lo sviluppo dell'area mediterranea e la sua integrazione con il resto d'Europa. Si propone inoltre di rafforzare i vincoli di solidarietà umana attraverso iniziative culturali ed artistiche; promuovere la ricerca e l’innovazione per la valorizzazione delle risorse locali nell’ambito del territorio sfruttando se necessario le tecnologie dei nuovi modi di comunicazione elettronica, telematica e multimediale per diffondere nel corpo sociale i modelli della Società dell’Informazione.
L’Associazione opererà negli ambiti sopra descritti nel pieno rispetto della democrazia e della Costituzione Italiana.
Il Consiglio Direttivo può istituire per l’attività sociale ulteriori uffici, succursali e centri, anche in altre località.

Articolo 4 – SETTORI DI ATTIVITA’
L'attività dell'associazione si articola nei settori:
1) della formazione professionale;
2) del sistema di comunicazione e trasporti;
3) dei servizi sociali e sanitari;
4) di tutti i servizi turistici in genere con particolare riferimento al turismo sociale;
5) del territorio ed ambiente;
6) della promozione, assistenza e sviluppo delle attività produttive, industriali ed agricole.

A tal fine fra l'altro potrà:
a) promuovere, progettare, coordinare e gestire corsi di qualificazione, riqualificazione, aggiornamento, specializzazione, aggiornamento nel settore della formazione professionale di ogni ordine e grado nei vari settori d'intervento, in proprio, o anche attraverso convenzioni con Enti locali (Comuni, Comunità montane, Province, Regioni) pubblici, parapubblici, morali e privati.
b) operare per lo sviluppo di iniziative turistiche ed in specie del turismo di massa giovanile e sociale anche attraverso l'adattamento, l'ampliamento e la gestione di "strutture ricettive anche mobili, l'allestimento di impianti, strutture ed attrezzature per il tempo libero, nonchè l’organizzazione e la gestione di servizi comunque connessi alle attività turistiche a tal fine anche coordinando i gruppi e le compagnie teatrali e musicali nonchè culturali e promotori di attività nel campo dello spettacolo, del turismo, dello sport e del tempo libero che ne facessero richiesta;
c) organizzare circuiti teatrali, musicali, culturali e per lo spettacolo, sia in grandi centri che in piccoli;
d) collaborare con enti ed amministrazioni locali (province, comuni, aziende ed enti turistici) e con associazioni culturali che abbiano anch'esse per scopo la diffusione dello spettacolo, della cultura, dello sport e del tempo libero;
e) organizzare convegni, festivals e rassegne, anche televisive, in tutti i campi che riguardano la cultura, lo sport, lo spettacolo, il turismo ed il tempo libero;
f) contribuire alla diffusione ed alla conoscenza dei fatti della cultura, dello sport, dello spettacolo, del turismo ed alla loro valorizzazione;
g) organizzare gite, viaggi, soggiorni e tutti i servizi connessi con il turismo sia di gruppo che individuale;
h) organizzare e gestire tutti i servizi connessi alla realizzazione di convegni;
i) promuovere, anche stipulando convenzioni con medici e personale specializzato nelle varie discipline, un poliambulatorio e centri di medicina preventiva con particolare riguardo al settore scolastico e del lavoro, fornire assistenza medica specialistica per particolare riguardo per l'anziano e l'handicappato, prestare assistenza domiciliare agli anziani ed agli handicappati, gestire case albergo, case protette, centri diurni e notturni per anziani e handicappati, gestire soggiorni climatici marini, montani e termali ai fini della riabilitazione e ricreazione per anziani e portatori di malattie invalidanti cronico degenerative, prestare assistenza e cura a bambini, anziani, handicappati, volte all'integrazione della vita sociale, istituire un consultorio per i problemi di pertinenza medica, istituire e gestire servizi terapeutici e riabilitativi onde consentire il recupero psico-fisico degli utenti, gestire attività di formazione socio-psico-pedagogico;
l) tutela dell'ambiente anche attraverso prestazioni di servizi di controllo e la creazione e/o gestione di parchi, riserve ed oasi naturalistiche anche con contributo di enti pubblici e privati.
m) gestione di musei, beni culturali e zone archeologiche.
n) organizzare edizioni di pubblicazioni e giornali non quotidiani e svolgere attività tipografica.
o) Promuovere la crescita e la diffusione di cultura e modalità innovative nell’uso delle tecnologie di telecomunicazione, con particolare riguardo al rapporto tra i cittadini, le associazioni e le istituzioni pubbliche
p) Promuovere la formazione di gruppi per l’ideazione, la progettazione e realizzazione di pagine di interesse civico e culturale e formativo da inserire nella rete Internet
q) Promuovere raccolta di fondi, previa autorizzazione dell’autorità competente, per individuare e realizzare iniziative, opere ed interventi nel sociale che acquistino rilevanza pubblica

Articolo 5 – SOCI
Il numero degli associati è illimitato e possono aderire tutti i cittadini senza distinzioni di razza, sesso e religione. Per essere ammessi come associati, gli interessati dovranno presentare una domanda scritta al Consiglio Direttivo. Il Consiglio Direttivo può fare aderire ad honorem un socio senza che questi abbia preventivamente presentato regolare domanda anche se è d’obbligo il susseguente assenso del potenziale socio. Gli associati hanno diritto di frequentare i locali dell’associazione e di partecipare a tutte le manifestazioni indette dalla stessa. Possono proporre al Consiglio Direttivo progetti e altresì dare indicazioni sulle vie da percorrere per raggiungere gli scopi dell’associazione. I soci devono essere di specchiata rettitudine morale e sociale e, in ogni circostanza, devono mantenere un contegno serio e dignitoso. Essi devono accettare ed eseguire le disposizioni del Consiglio Direttivo e pagare-puntualmente le quote sociali.

Articolo 6 - QUOTA ASSOCIATIVA E DURATA DELL’ADESIONE
Si diventa soci effettivi, e quindi si acquisiscono tutti i diritti e doveri conseguenti, dal momento in cui vengono versate al primo anno di adesione le quote associative. L'assemblea dei soci anno per anno deciderà l'importo della quota associativa da versare per diventare associati. Gli associati sono obbligati al regolare pagamento delle quote sociali ed all’osservanza dello statuto nonché degli eventuali regolamenti interni e delle delibere approvate dagli organi sociali, comprese eventuali integrazioni della cassa sociale che prevedano versamenti di quote straordinarie.
L’adesione all’associazione scade al 31 dicembre di ogni anno e si ritiene rinnovata automaticamente se non viene data dal socio disdetta scritta almeno un mese prima della scadenza.

Articolo 7 - CESSAZIONE DELLA QUALITA' DI SOCIO
La qualità di associato si perde per decesso, dimissioni, per morosità ed, eventualmente, per espulsione. Per annullare autonomamente la propria adesione all’associazione basta effettuare richiesta scritta al Consiglio Direttivo che potrà soltanto prenderne atto.
La cessazione della qualità di socio può essere decisa ad unanimità e unilateralmente da parte del Consiglio Direttivo tramite delibera motivata e scritta; ciò può accadere se il comportamento del socio viola i contenuti dello statuto, assume condotta non adeguata o lede l’immagine dell’associazione. Il mancato adempimento dei contenuti dello statuto è motivo di espulsione per il socio dall’associazione.

Articolo 8 - PROVENTI SOCIALI - ESERCIZIO SOCIALE – BILANCIO
I proventi sociali sono costituiti dalle quote associative e da eventuali altre entrate. L' esercizio dell' Associazione decorre dal 1 gennaio al 31 dicembre di ogni anno. Il Consiglio Direttivo redige e sottopone all'approvazione dell'assemblea dei soci il Bilancio consuntivo e quello preventivo unitamente alla propria relazione.

Articolo 9 - PATRIMONIO SOCIALE
Il Patrimonio Sociale dell'Associazione è costituito da tutti i beni mobili ed immobili che diventeranno di proprietà dell’associazione, da eventuali fondi di riserva costituitisi con le eccedenze di bilancio, da eventuali contributi, erogazioni, donazioni e lasciti; i proventi che dovessero derivare da contributi, lasciti, erogazioni ed eventuali attività commerciali o altro, verranno impiegati nel modo che il Consiglio Direttivo riterrà opportuno.
Il Patrimonio è a disposizione per iniziative di carattere culturale, ricreativo, sportivo oltre che per i nuovi impianti o ammortamenti delle attrezzature.

Articolo 10 - ORGANI SOCIALI
- Sono organi dell’associazione:
a) L’assemblea generale dei soci;
b) Il Consiglio Direttivo;
c) Il Presidente;
d) Il Vice Presidente;
e) Il Segretario;
f) Il Tesoriere;
g) Tre Consiglieri.

Articolo 11 - ASSEMBLEA DEI SOCI
L’assemblea generale dei Soci è l’organo deliberativo che decide in merito all’elezione dei membri del Consiglio Direttivo, al cambiamento dello statuto, allo scioglimento dell’associazione previa delibera del consiglio direttivo ed all’approvazione del bilancio.
L'assemblea provvede inoltre ogni tre anni alla nomina componenti il Consiglio Direttivo e ove previsto il collegio dei Revisori dei Conti. L'Assemblea ordinaria stabilisce la quota associativa annua è convocata almeno una volta l’anno dal Consiglio Direttivo ed è presieduta del Presidente. L’assemblea generale può essere convocata, in via straordinaria, ogni qualvolta il Presidente e/o la maggioranza del Consiglio Direttivo lo ritenga necessario e quando ne sia fatta richiesta con lettera firmata da almeno un quarto dei soci.
L’assemblea straordinaria viene indetta per decidere su cambiamenti dello statuto o per determinare lo scioglimento dell’associazione. La delibera di scioglimento richiede la presenza di almeno i 2/3 del corpo intero degli associati e ulteriormente la maggioranza qualificata del 66% (sessantasei per cento) fra i presenti votanti. Per le delibere riguardanti invece il cambiamento dello Statuto è necessaria la presenza almeno del 51% degli associati sia in prima che in seconda convocazione con voto favorevole della maggioranza semplice dei presenti. La convocazione dell’assemblea ordinaria viene effettuata con avviso, contenente l’ordine del giorno, il luogo e il giorno dell’adunanza, esposto nella sede almeno 15 (quindici) giorni prima della data fissata per la prima convocazione. La seconda convocazione può essere fatta nella stessa giornata della prima. L’assemblea ordinaria può deliberare in prima convocazione se vi è la presenza di almeno il 51% dei soci iscritti, in seconda convocazione le delibere possono essere approvate qualunque sia il numero di soci presenti.

Articolo 12 - CONSIGLIO DIRETTIVO
Il Consiglio Direttivo è composto da un massimo di 7 (sette) soci, designati dall’Assemblea generale dei soci; i membri durano in carica per 5 (cinque) anni dalla costituzione dell’associazione e, in seguito, dureranno per 3 (tre) anni; tutti i membri sono eleggibili e rieleggibili. Esso discute e formula proposte di carattere programmatico ed indirizzo generale ed organizzativo.
Viene eletto dall’assemblea dei soci decide a sua volta le nomine al suo interno ed elegge il Presidente, il Vice Presidente, il Segretario, il Cassiere e tre consiglieri. Tali ruoli devono scaturire da votazioni unanimi. Approva il programma di attività, nell’ambito dei deliberati assembleari, delibera la convocazione dell’Assemblea generale dei Soci.

Approva i bilanci annuali da sottoporre all’Assemblea. Redige ed approva i regolamenti, predispone il bilancio preventivo ed il conto consuntivo, delibera l’assegnazione di speciali incarichi ai soci e, se necessario, a collaboratori esterni oltre gli eventuali rimborsi spese.
Il Consiglio Direttivo deve, dietro richiesta degli associati, decidere sulle principali finalità da perseguire, sui fondi da stanziare per manifestazioni che si vogliono intraprendere e su tutto ciò che riguarda la gestione dell’associazione.

E’ presieduto dal Presidente, in sua assenza dal vice presidente, in assenza di entrambi dal più anziano di età dei presenti.
Fanno parte del Consiglio Direttivo: il Presidente, il Vice Presidente, il Segretario, il Tesoriere e numero 3 Consiglieri.

Si riunisce almeno una volta al mese; può essere convocato su richiesta del Presidente o da quattro suoi componenti e la riunione deve essere concordata con almeno 24 ore di anticipo pena l’invalidazione di eventuali decisioni. Il Consiglio Direttivo delibera con la presenza di almeno quattro membri di questo; in caso di parità di voto per le delibere, il voto del Presidente vale doppio.
E’ d’obbligo la redazione di un verbale ogni qualvolta che il consiglio si riunisce; tale verbale deve essere approvato e sottoscritto dal direttivo e lasciato in sede per l’eventuale visione da parte dei soci.

Il Consiglio Direttivo è investito dei più ampi poteri per la gestione ordinaria e straordinaria dell'associazione senza limitazione alcuna. Esso procede pure alla nomina di dipendenti, impiegati e direttori tecnici, determinandone la retribuzione e compila il regolamento per il funzionamento dell'associazione; svolge ogni attività per lo sviluppo della stessa; predispone il bilancio preventivo e quello consuntivo.

Articolo 13 - IL PRESIDENTE
Il Presidente ha la rappresentanza legale e processuale dell’associazione e ne dirige la sua attività. Egli ha la firma sociale ed ha l’autorizzazione a svolgere tutti i compiti utili per il raggiungimento dei fini sociali.

Compito fondamentale è favorire la partecipazione attiva dei soci. Attua le deliberazioni del Consiglio Direttivo e dell’Assemblea dei Soci. Convoca e presiede il Consiglio Direttivo e l’assemblea dei soci; fissa gli ordini del giorno. Dispone per gli atti occorrenti all’espletamento dell’attività. Vigila sul buon andamento delle differenti attività oggetto dell’associazione.

Nei casi di urgenza il Presidente può esercitare i poteri del Consiglio, salvo ratifica da parte di questo alla prima riunione.

Articolo 14 - IL VICE PRESIDENTE
Il Vice Presidente sostituisce il Presidente in ogni sua funzione qualora la carica di Presidente si renda vacante temporaneamente e per il tempo necessario oppure definitivamente per eventuali dimissioni di questi o per gravi motivi di impedimento dello stesso; tale ruolo, nel caso della sostituzione definitiva sarà valido fino alla prima riunione del Consiglio Direttivo in cui verrà deliberato il ricorso all’Assemblea generale dei Soci per l’elezione di un nuovo elemento al suo interno.

Articolo 15 - IL SEGRETARIO
Il Segretario deve essere membro del Consiglio Direttivo, coordina tutte le attività dell’associazione ed ogni questione concernente i rapporti tra l’associazione e i terzi. Redige i verbali e le deliberazioni degli organi statutari, ne cura con attenzione la trascrizione e la conservazione, provvede agli atti amministrativi, controfirma i verbali e i libri sottoscritti dal Presidente.

Articolo 16 - IL TESORIERE
Il Tesoriere deve essere membro del Consiglio Direttivo.
E’ responsabile della gestione finanziaria ed economica dell’associazione, in conformità e rispetto delle Leggi vigenti. Redige il bilancio di previsione completato da un programma annuale, oltre al conto consuntivo che viene accompagnato da una relazione finale sull’attività svolta, sottoposto all’assemblea generale ed approvato entro 4 (quattro) mesi dalla chiusura dell’esercizio, previa approvazione del Consiglio Direttivo.

Articolo 17 - I CONSIGLIERI
I consiglieri fanno parte del Consiglio Direttivo, prendono parte attiva alle decisioni di questo; possono proporre e fare inserire punti all’ordine del giorno.

Articolo 18 – AMMINISTRAZIONE
Gli associati delegano il Consiglio Direttivo a porre in essere tutti gli atti che si ritengono opportuni per il prosieguo dell’attività dell’associazione.
Solo l'Associazione ed i suoi Soci hanno il diritto di utilizzare il logo e gli altri segni distintivi dell’associazione sulla propria carta intestata, sul materiale promozionale ed altri documenti e pubblicazioni. Naturalmente i fini per cui vengono utilizzati tali simboli devono essere prettamente inerenti agli interessi dell’associazione e il Consiglio Direttivo può vietarne il loro uso.

Articolo 19 – COLLEGIO DEI REVISORI
Il Collegio dei revisori dei conti, qualora sia stato nominato, è composto di due membri eletti dall'assemblea dei soci e durano in carica un anno.
I componenti del collegio dei revisori dovranno accertare la regolare tenuta della contabilità sociale, redigere una relazione al bilancio annuale, potranno accertare la consistenza di cassa e l'esistenza dei valori e titoli di proprietà sociale, e potranno procedere in qualsiasi momento, anche individualmente, ad atti di ispezione e di controllo. Tutte le cariche sono gratuite, salvo il rimborso delle spese sostenute per ragioni d'ufficio.

Articolo 20 – SCIOGLIMENTO
Lo scioglimento dell’associazione potrà essere deliberato dall’assemblea generale dei soci appositamente convocata in seduta straordinaria. La deliberazione di scioglimento avrà validità se sarà presa da una maggioranza di almeno quattro quinti dei soci in regola con il versamento delle quote sociali.

Articolo 21 - DISPOSIZIONI GENERALI
La presente associazione è regolata dalle norme del presente statuto e, per tutto quanto non previsto si fa riferimento alle norme del codice civile che regolano in materia di Associazioni.